Servidor não é despesa... é investimento!

Colado na camisa o slogan tem a propositura de cooptar simpatias e apoiadores. No contexto intrínseco da frase podemos admitir que seja correta, entretanto, visto de forma mais extrínseca podemos dizer que o projeto é oneroso ao município e tem um forte apelo demagógico-eleitoreiro.

Senão vejamos: Em se tratando de um município de recursos parcos e mal aplicados, porquanto, sempre o que é disponível é direcionado ao “propalado turismo” deixando a maioria do povo ao léu, entre eles, a maioria dos funcionários públicos,
os quais o projeto tenta contemplar, furtando-se o autor em discutir que o valor correspondente às ausências pelos aniversários representará um ônus a todos.

Por outro lado, cabe ressaltar que não é cultural faltar ao serviço, o que ocorre no Brasil de hoje e há muito vem ocorrendo, são as leis com forte apelo paternalista beneficiando o quadro público, pois o setor privado não se dá a esse luxo, jogando uma cortina de fumaça nos reais problemas que aflige o setor público municipal, que além do péssimo gerenciamento dos recursos, deixa a desejar quanto à: Melhores salários, regularização dos comissionados, vale transporte, horários justos, horas extras, planos de saúde, EPIs para os funcionários obreiros, orientação e proteção na tomada de empréstimos consignados, creches que funcionem em período integral, maior atenção às mães gestantes, Programa de Leite às mães, cursos de reciclagem e aperfeiçoamento, entre outros, isso sim, seria investir no servidor.

Esperamos que o executivo, mesmo que às vezes tem reações impensadas, no projeto em tela, faça a sua parte vetando e exigindo do legislativo a aprovação do veto, que é o que o povo que paga tributos está a exigir.

Texto do Blog

Foto Correio do Litoral